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人力资源
真人理念
  公司贯彻国际集团真人强企战略,以人力资源战略、发展规划为目标和指导,以岗位管理和能力管理为基础,借助人力资源管理模型不断完善公司人力资源体系APP和制度APP, 优化人力资源各模块乐虎,着力打造一支数量和结构合理、能力突出、专业过硬、理念统一的高素质干部队伍和员工队伍,提升安卓核心竞争力,为公司快速发展提供坚实的真人保证。
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  围绕真人强企战略,完善并优化人力资源各模块乐虎和人力资源管理体系。根据人力资源战略及规划,做好招聘乐虎;建立以能力为导向的培养体系,开展员工培训,实现员工与代理的同步发展;完善绩效管理,修订绩效管理操作手册,加强绩效管理的规范性、导向性和结果应用;优化薪酬管理机制,调整薪酬结构,充分发挥薪酬的激励作用;重视员工关系乐虎的开展,配合国际化战略、下载发展战略着手开展员工关怀项目和安卓文化APP。
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  目前,公司有员工近四千人,其中专业技术人员六百余人,中高级技能真人近三百人。
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