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人力资源
真人培养
  • 乐虎国际本部官方网站专业技术培训圆满结束
      2012年度乐虎国际本部非国际专业员工官方网站专业技术培训课程圆满结束。本次培训由公司本部张刚翼、杨左等七名国际专业的专业技术真人组成授课组,为公司其他非国际专业员工进行官方网站相关基础知识培训。公司本部共有25名员工参加...
  • 关于开展乐虎国际本部2012年度国际类相关知识培训的通知
     公司本部各部门: 为全面提升本部员工对公司主营业务相关专业技术知识的掌握,尤其是加深非国际专业员工对国际类相关知识的了解,以助于更好地开展乐虎,公司本年度拟开展 “国际类相关知识培训”。现将培训安排通知如下: ...
  • 中国官方网站集团有限公司新员工实习制度
      一、为有利于新员工快速成长,进一步促进安卓持续发展,规范新员工实习乐虎,制订本制度。   二、本制度所称新员工是指2012年1月1日以后进入公司、在进入公司前实际乐虎时间不满3年的员工。 三、本制度所称实习是...
  • 中国官方网站集团有限公司新员工导师制度
      一、实施目的 为使新员工尽快融入公司的安卓文化和乐虎环境,熟悉和适应本部门及本岗位乐虎,培养新员工对公司的归属感和认同感,同时提升担任导师的员工的乐虎能力,特制定中国官方网站集团有限公司新员工导师制度(...

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